师长看完文件的内容之后，坐在那里久久的没有动作。
因为他已经意识到了……
军区已经做了表态。
他一个师长改变不了什么。
现在能做的也就是等着，等到两个月后的第一次验收。
……
陈军这边得到了师长的安慰，不过他在部队待的时间比师长还要长，并没有抱任何的希望。
因此很平静的回到了连队，开始安心做他的特侦连连长。
只需要再等上不到两个月，相信他会得到他想要的答案。
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反观另一边的孙东平被叫到师部，师长根本就没有办法拿他怎么样，回来之后没有找到任何的处分。
这让孙东平以为他做的是对的，已经得到了军区领导的认可。
心里头最后的顾虑，也彻底的抛开了。
俗话说：
若要让其灭亡，先让其狂。
孙东平再也没有任何的顾虑，将合成营完全当成了他自己的东西，开始了他霸权式的强势领导。
以为在接下来的时间里，自己能够在合成营里说一不二。
却不成想。
根本不是他想的。
在孙东平下令取消工资补贴时，就等于是压死了骆驼的最后一根稻草，完全引爆了合成营战士们的怒火。
不管是连长，还是下面的战士，他们不是真想要那几十块钱。
而是孙东平强势的取消补助，并且理由还是那种高高在上的态度，等于是否定了战士们的付出，否定了战士们的努力，让大家成为他训练的工具。
战士们可以在训练场上流汗，可以在战场上面为国流血。
唯独不能流血流汗还被践踏！
所以整个合成营的五个连里，有四个连的连长穿上了同一条裤衩子，绝大部分的战士都拧成了一股绳。
明面上不能够反抗上级命令，那就在暗地里阴阳怪气耍把戏。
合成营战斗力什么的，试点验收什么的。
都没有人在乎了！
大家都只知道唯一的一件事，那就是你故意恶心我们不让我们舒服，那你也别想在营长位置上坐着舒服。
孙东平做出的训练方案，下达的各种训练任务命令。
下面的连长都接着。
不做任何反对！
孙东平在的时候也不搞把戏，就规规矩矩的该干嘛就干嘛，该让大家怎么训练就怎么训练。
一切就按孙东平说的来，谁让他是营长他说的话最大。
可是只要孙东平不在那里，大家就把他的训练方案当成屁放了，都按照陈军之前留下的方案搞训练。
哪怕陈军已经不再做作训参谋，大家也都只认可陈军的训练方案。
就是暗地里对着干，顺带恶心孙东平。
孙东平其实还是挺聪明的，他的计谋和智商摆在那里，很快他就被发现，下面的人在跟他阴奉阳违。
奈何只有一个人分身法术，根本不可能专门盯着所有连队。
这让他非常的头痛。
也意识到基层连队，没他想的那么好带。
为了纠正合成营下面的干部和战士，和他这个营长阴奉阳违对着干，孙东平了好几天时间，总算想了个办法整治。
那就是每个星期进行一次考核，训练科目成绩不达标的会“受罚”。
本以为这办法能纠正“不正之风”，让下面的战士和干部因此而害怕，乖乖的按他说的来训练。
结果压根没人理！
等一个星期结束来到考核那天，合成营五个连，除了电子对抗连之外，其他四个人全都不合格。
就连电子对抗连也是踩着合格线，距离优秀还有十万八千里。
孙东平为人强势又极好面子，见此情况当然是怒从心起，立马就要给四个不合格的连进行通报批评。
如果下一次还不改正的话，将会对训练成绩不合格的进行警告处分。
可是孙东平只是一个营长，没有权利直接处理下面的连队，只能把报告送到团里面去。
可孙东平似乎忘了一件事，而且是很严重的事情。
那就是他要处理的四个连队，可都是七零二团原本最优秀的主力连，每一个都是团长的宝贝疙瘩。
而王团长本身也有自己的情绪，也是极其爱惜将士的团长。
他又怎么忍心呢？
因此为了照顾孙东平的营长身份，也是为了大局考虑不能直接驳回。
王团长想了个折中的办法，把报告收了下来，表示这件事知道了，然后就让孙东平回去等通知。
这一等必然是没有结果的。
也就是从这一刻开始，孙东平才开始意识到事情不对劲。
本以为只要把陈军给杀鸡儆猴，就能够让合成营以他为首是瞻，彻底掌控合成营的孙东平。
意识到事情似乎想简单了。
他这个从天而降摘果子的营长，想要踢掉本土长大的陈军很简单，可要想掌控合成营没那么简单。
下面部队不配合他进行训练，上面的团首长完全就不鸟他。
他这下就难受了。
明明手里掌握了一个营兵力，实际上却变成了一个光头司令，除了能够指挥动自己之外，其他的人都指挥不了。
孙东平此时很气很恼火，甚至还带了一点点的后悔。
想到第一次验收马上就要来了，手底下五个连里面的四个连，绝大部分科目成绩都还是不合格。
这怎么可能过验收？
如果不能够通过验收的话，那不就代表他孙东平的能力有问题？
这可是全士官组建的精英营队，战士们的能力和素质肯定是没问题的，带不出来不就全是营长的问题了？
(本章完)