第15章 你们是真的狗！
漫漫长夜，两个浑身汗湿如同落水了的男人在不合格品区推着铁轴。
杨不凡每推出来一个铁轴，李哲就从上面小心翼翼取下一段导体，然后做好标识，如此反复。
两人排查了一个多小时，才从混乱不堪的不合格品里找到了近期所有显示电阻超标的导体。
重新测量，计算，判定，合格的推回正常导体库，入库填单，不合格的再推回不合格品库做好标记。
这一系列工作，是一场持久战。
忙完了一切，已经是凌晨四点半了。
“呼，总算干完了。我们找出了三轴合格导体，差一点这些导体就要被报废掉了，那损失就大了。”
如果能够达到这种水平，那这经验值就值回票价了。
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而且说实话，这个工作可以由自己这个班组来干，也完全可以把问题汇报出来，明天交给工厂领导去头疼，至于如何安排如何排查，跟自己班组又有个毛关系。
“成就奖励：exp+100”
“达成成就：问题终结者（初级）。”
“经验值余额：967.1。”
通过这一夜的工作，杨不凡彻底明白了一个道理。
果然！
“许辉，总经理。好感度：45/100。”
“夏文文，人事行政部经理。好感度：49/100。”
……
可是当杨不凡准备开始费经验值的时候，却感觉一阵阵肉疼。
那么同样的经验值，现在已经能够兑换接近二十万元现金了。
先升级再兑换，这才是厂狗系统的正确玩法！
这个时候，杨不凡顿时觉得之前没有把所有经验值都兑换成现金，是多么的明智了。
不过琢磨了好一会，杨不凡还是下定了决心。
“成就奖励：exp+100。”
经过一夜的努力，杨不凡终于飞速完成了系统发布的任务，喜提了500经验值。
今天一步到位，工厂所有和自己有接触的领导，都放到这个列表上，以后随时关注这帮人对自己的态度。
杨不凡扶了扶自己的黑框眼镜，感觉失望不已。
张大蛤蟆吧！
“问题终结者（初级）：解决十个工厂产品或过程问题。”
“当前等级：lv2 1040.6/2000。”
“赵文明，副总经理。好感度：49/100。”
没想到自己的人缘竟然这么差的，除了李哲这个知心爱人，全特么低于50点啊，中值都达不到啊。
……
……
“达成成就：以厂为家（初级）。”
“兑换现金模块更新，比例更改：exp 1=200元。”
“行吧行吧，别太拼了，来日方长，活不是一天能够干完的。”
十万块现金去探寻一个人对自己的好感度，这有什么意义？
不是没有这个可能啊。
有态度不对的，或者好感度突然下降的，自己就要考虑是不是哪里得罪人了，或者要被这帮家伙搞了。
“成就奖励：exp+100。”
“李哥，那我自己找点活干去吧，你忙你的？”
但听到休息两个字，杨不凡就本能的抗拒，哪里肯答应。
这次算是彻底崛起了，一切就像是做梦一样。
一定是自己不够细致，缺少一双发现问题的眼睛啊。
“张启航，生产部班长。好感度：48/100。”
“累了吧，你赶紧休息休息。”
“成就奖励：exp+100。”
过去只有别的员工对他无可奈何，劝他休息休息，因为大家实在受不了了。
杨不凡嘴角翘了起来，继续查看消息日志，之后脸色越来越红，恨不得仰天长啸。
……
“真没了，我自己除了整理一下报表都没活了，今天晚上效率太高了。”
杨不凡仔细想了想，发现还真是判定不出来。
杨不凡告别李哲，先去卫生间用冷水洗了一把脸，感觉整个人都精神了不少，一点困意都没有了。
不过这个好感度模块又是什么？
……
再看看萧志龙的！
现在他能够使用的经验值已经达到了967.1点，如果全部兑换成现金，那就是接近十万块钱！
这是什么鬼？
不过更让杨不凡精神的是厂狗系统的通知。
杨不凡面对着卫生间的镜子，假装在整理衣服，但所有的注意力都放在了这一连串的系统提示上了。
在厂狗系统的评价标准中，体力劳动的奖励完全比不上脑力劳动，能够为工厂解决问题，带领工厂向更好的方向发展，才会有更高的奖励。
杨不凡哪里肯依，不依不饶继续纠缠：“真没有了？”
难道说，张开金并没有特意针对自己的意思，而是对全厂所有人都这么差吗？
“工厂游荡者（初级）：在工厂巡检一个小时。”
系统提示一窝蜂地冒了出来，
但是现在的问题是，兑换比例竟然是跟随着厂狗等级变化的，一级的时候一经验值只能兑换一百元，现在已经能够兑换二百元了。
要不试试？