他以为萧志龙把话题引到杨不凡身上，是为了拉进来一个生力军继续攻击自己的。杨不凡此时却没管这些人惊疑的表情，而是继续分析道：“我认为情况是这样的……从人机料法环五个方面来分析……加上和李哲班长一起做了测试……最终我们得出结论，是铜材的原因！”
特么的！
杨不凡叹了一口气，偷偷看了李哲一眼，发现他也很是无语，几次都想插话，但都被愈演愈烈的攻势覆盖了。
不过分析结果嘛，竟然说是铜材原因。
他到底在害怕什么？
这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因，还是为了两边都不得罪，所以扯出了一个铜材问题？
“咳咳，昨晚我们技术部的杨不凡也在生产现场，不如让他来说一下具体情况如何？小杨很有水平的，大学生，学的绝缘技术，还选修了材料学，专业对口啊。”
几乎是同一时间，一串系统提示蹦了出来。
“萧志龙好感度-2。”
“赵光明好感度+5。”
而且铜材厂家和腾飞工厂的上层关系很密切，谁要是说是铜材有问题，那可真是胆大包天了。
玩呢！
实在有些可笑，腾飞买的都是a类铜材，真金白银都出去了，品质不可能差的。
呵！
这已经很说明问题了。
“于鑫好感度-15。”
“张启航好感度-10。”
哈哈哈，真没有想到今天还能碰到这么搞笑的事情！
不过奇怪的是，主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。
李哲点了点头，虽然心里很为杨不凡现在这么开炮担忧，但他不得不承认，杨不凡说的都是最真实的情况，这谁也无法反驳。
这是一个隐藏的利益链，那些好感度狂降的领导，都是这条利益链上的受益者。
彭永强气不打一处来，但是副总经理都说话了，他顿时秒怂。
暗地里，会议室中很多人都深深地看了一眼杨不凡，心中开始不断猜测起来。
这话一出，萧志龙的脸色顿时一黑。
这个杨不凡什么来头？
可是随着杨不凡继续发言，彭永强的喜形于色马上就变成了气急败坏。
“许峰好感度-15。”
就在杨不凡还在盘点大家的好感度，然后琢磨谁和谁是一派，谁又是蛀虫的时候，半天没有说话的总经理终于发话了。
“呵呵，小杨分析的很有道理啊，是个人才啊！不过呢，是这样的，咱们分析问题不能太过主观，一定要有证据呀。”
看到萧志龙这个沙雕继续狂掉好感度，杨不凡反而一点不在乎，你有能耐把好感度掉到零点，然后拿一把菜刀来砍我啊！
就在所有人都低头不语的时候，一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声，然后彻底加入了战团。
“李哲好感度+3。”
老板每年一百多万，就雇了这么一群说相声的吗？
可惜，他的内心变化却根本骗不了杨不凡。
这家伙竟然说是铜材原因！
“咳咳，那我说了？”
你们不是让我说嘛，那我就说！
想到这里，杨不凡突然感觉一阵颓丧。
这家伙对我怨念挺深啊，好感度竟然已经这么低了，就因为我说了一句铜材问题？
费10点经验值，打开此人的好感度模块！
杨不凡正在打哈欠，看到突然这么多人把枪口对准自己，一个哈欠硬是生生憋了回去。
“萧志龙好感度-5。”
“彭永强好感度-8。”
不容易，实在太不容易了。
“咳咳，彭经理，人家小杨话还没说完，你急什么？”
足足又吵了半个小时，依然没有什么结果，这个时候萧志龙可能也是累了，他扭了扭自己僵硬的脖子，突然就看到坐在他右侧角落里的杨不凡了。
许辉笑眯眯地看着杨不凡，眼神深处却隐藏着一丝暴戾，他认为自己已经足够腹黑了，不会有人看出来他真实想法的。
“可笑！我们的铜材厂家是国内数一数二的，而我们购买的铜材都是最顶尖的！这位新员工的分析，看似很有道理，其实完全是从结果倒推过来的！他先认定是铜材有问题，然后逆推，所以所谓的实验根本没有意义！”
“赵光明好感度+5。”
杨不凡眼中精光一闪，就看到了一条系统提示。
当他说出这句话的时候，厂狗系统的提示瞬间就冒了出来。
“许辉好感度-5。”
杨不凡的嘴角微微翘起，心中不断呵呵着。
你破功了啊！
老弟！
(本章完)