现在不都流行标准化操作，目视操作规范，给予操作者最清晰的指导吗？好不容易收个徒弟，想过一下当师傅的瘾，结果还是这么一个情况。
杨不凡此时已经安装完了机头和模具，正在将一根导体穿过模具。
自己这个徒弟的思路也太发散了吧，他不是来学开机的吗？
“你问我？”
说到这里，杨不凡又有些惆怅起来。
“师傅，都有什么缺陷？”
想的太多，真的是没有意义的。
“说起这个，那可太多了。你看啊，首先这台机器的温控系统非常原始，是最原始加热棒式的，温度调控不精细。还有这个，你看看机头处，并没有温控啊，咱们的胶料在机头处的温度相当于失控的，比如我开机的时候……”
无论在工厂是搞管理的，还是坐办公室的，或者是开机器的，都是工人，都是厂狗！
杨不凡嘿嘿一笑：“那就是另一个故事了。晚上下班我点外卖，拿出库存的酒，咱们边喝边聊好了。”
甚至自己都不觉得对方学开机有什么用。
像潘霄这样的思路，杨不凡觉得就是心比天高，不务正业了。
虽然两个人只相处了不到一天，但杨不凡觉得和自己这个便宜徒弟还真挺有眼缘的。
“师傅，其实我还想问，你到底是生产部的，还是技术部的啊。你的水平，我觉得不像普通工人呢？”
“然后就是凉凉！文件做的再好，不落到实处，管理方法再好，却人浮于事，不关注员工的真实工作状态，那一切这些管理方法都是耍流氓！潘霄，我就问问你，文件做的再好，你能让一头猪拿着文件干出合格的产品来吗？知易行难啊，我们要认清自己的真实水平，承认自己水平低，那不丢人。”
杨不凡把导体拽过了模具，冷哼了一声道：“管理方法是没问题，有问题的是人。如果操作者都是大老粗，根本看不懂所谓的操作规范，目视图呢？如果工厂根本没有基本的员工培训呢？如果管理者认为只要文件规定到位就万事无忧呢？”
自己的徒弟是傻的啊！
“我说，为什么不换一台？”
那不叫心忧天下，那就咸吃萝卜淡操心。
“潘霄，我得说你一句啊，别务虚，工厂怎么样那不是咱们能说了算的。我明知道厂里大部分领导都是混日子，那又能怎么样？对得起自己的良心，干好自己的事情，这才是最重要的。”
不对啊，怎么聊着聊着跑偏了呢。
“不是说伙食标准15元嘛，这个标准应该很不错了啊。”
杨不凡甚至觉得潘霄的思路太不正常了，别说你只是一个实习生了，就算你是正式员工，你也是拿一定的工资，然后每天的工作时间买断给老板的。
“师傅，这机器都这么破了，为什么不换一台？”
这特么真是一个悲伤的故事。
自己运气好，竟然得到了一个厂狗系统，潘霄有什么呢，真要来腾飞工作，他一定后悔莫及。
杨不凡不为别的，就是不希望再看到有人走自己的老路了。
所以他现在真是把掏心窝子的想法如实相告了。
真实的关系，就是资本家和工人。
潘霄点点头，开始认真跟着杨不凡学习起了开机。
但一个疑惑还是在他的心头久久挥之不去。
15块钱的标准很低吗？
不低了吧！
那伙食应该不错啊？
(本章完)