第32章 未来董事长的小本本
“李哲好感度+4点。”
“潘霄好感度+2点。”
“陈小成好感度+5点。”
杨不凡看到突然冒出来的系统消息，不禁有些啼笑皆非。
自己刚才用一种最怂的方式来解决的这个问题，没有想到大家对自己的好感度竟然都飙升了不少。
尤其是自己的开机师傅陈小成，好感度竟然一下子提升了五点，可能刚才他一直在担心杨不凡冲动之下犯错吧。
看到杨不凡最终逃过一劫，规避了许峰的阴谋，陈小成对他这个徒弟是更加认可了。
李哲一拍大腿，也转过来了这个弯。
正确内(容在%六九%书'吧读！{
李哲走过来拍了拍杨不凡的肩膀，安慰起他来：“刚才太险了，还好你能够冷静下来，要是真打起来，那事情就闹大了。现在只是罚款的问题，虽然总金额确实太离谱了，但你至少留得青山在不怕没柴烧啊。”
李哲今天是真的被搞到抑郁了，跟杨不凡打了声招呼，就唉声叹气的走了。
这个责任或多或少，也许是全部责任，或许是主要责任，也有可能是次要责任。
这确实是杨不凡心中所想，他已经决定了，杀狗倒在其次，帮帮自己这个只能来当卧底的集团副总裁徒弟才是真的。
只见本子上龙飞凤舞的记了很多东西。
很快机器运行了起来，一切良好。
……
潘霄则盯着杨不凡看了半天，发现自己师傅好像没有开玩笑的意思，就突然很想笑。
杨不凡此时只能用一句“卧槽，干的漂亮”来赞美潘霄了。
“徒弟，你写什么呢？开机心得？”杨不凡看到对方收了本子，假装问道。
他的想法其实很简单，现在壹城分厂的这些疯狗们叫的越欢，未来注定要接班的潘霄就会更容易看清楚这些人的嘴脸，以后这些人是绝对没有好果子吃的。
特么的，这个许峰真的是个脑残啊！
“生产部经理，相关绩效制度设计不合理，员工满意度极低。”
“质量部检验班长，忘了叫什么了，鼻子很大的那个，上班时间擅自离岗，错检漏检问题多。”
这个时候潘霄拿着一个扳手开始继续装机头，边操作边笑道：“是许峰打开了潘多拉的盒子了。以前出现产品质量问题，从来都不会不问青红皂白只罚生产操作者，现在被他这个车间主任一搞，属于是自毁长城，恐怕以后其他部门的锅都要往生产部身上丢了。所以，对于生产部来说，这是一个重大不利消息。”
李哲眉头皱了皱，问道：“他犯什么错误了？”
这个时候，杨不凡还在忙前忙后，潘霄则去写了生产报表。
至于许峰这套七伤拳会对未来的生产部造成什么影响，杨不凡压根一点都没考虑。
杨不凡笑了笑道：“李哥，我没事的。不就是二千多块钱嘛，我还真没放在眼里。但是他许峰今天罚了我，却是犯了一个巨大的错误！”
这对本来就怨声载道的生产一线员工来说，无异于雪上加霜。
“生产部班长张开金，人浮于事，欺上瞒下，有给亲信多加工分情况。”
“行了，干活吧，最近大家都小心点。”
只要上了这个小本本的人，不论你有什么关系，拥有什么背景，那就等于上了封神榜了。
他今天的举动简直变相承认了质量问题都是生产出来的，并且只要是一线操作者生产出来的，那就有责任。