第293章 年度结算！粮食大丰收！
曲终人未散，兴邦工厂的年会慢慢变成了狂欢派对，各个部门开始互相敬酒，场面十分热闹。
一直闹到接近半夜，所有人才心满意足地回了家，不过还是有很多员工自发地留下来收拾着年会一片狼藉的场地。
杨不凡送走了一批又一批客人，然后又婉拒了好几名要跟自己单独谈谈的客户代表，他表示自己今天喝多了，有空单独约时间再聊。
贾小玲和她的喜剧团队在签了好几百遍自己的名字后，也终于被放走了。
和他们有相同待遇的，还有超级脱口秀大会的脱口秀演员们，就连张少刚都被抓住签了不少名，显然兴邦员工是抱着给他们老板找回些安慰的想法，毕竟俺们老板是了钱的，而且是大价钱，甚至年会抽奖还带着你们了，你们这些明星只是签签名而已嘛，还能累死不成？
所以各路演员都是走的最早的，他们发现很多兴邦员工不但自己要签名，还帮着亲朋好友来要签名，甚至还有一些死皮赖脸的家伙要合照，有的合照之后还要一起喝杯酒，这谁顶得住啊，只有逃之夭夭了。
就连想和杨总趁热打铁谈一谈投资事情的张少刚和蛋总，也都赶快溜了。
“企业社会价值：25分。”
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虽然还不知道奖励如何，但想一想就能够让杨不凡激动不已了。
“员工满意度：91分。”
现在不仅仅行业内都知道了有这么一家爱折腾的兴邦线缆厂，就连大量普通网友也都知道了兴邦的大名。
“兴邦企业账户实时汇入资金404712000元。”
……
“经验值与现金兑换比例为1:2000。”
不过从结果上来看，虽然没有一切向钱看，但结果竟然还不错，短短几个月的时间，竟然就完成了盈利。
其实从产品和合作角度，兴邦的客户大多已经很满意了，毕竟在国内的大环境来看，无论是横向对比还是纵向对比，兴邦绝对都是一个靠谱的企业。
于是就有了今天年会上疯狂的一幕，兴邦的员工们喜笑颜开，最低都拿了双倍年终奖，奖品最少也是个价值一千多的智能手表，他们对兴邦工厂的满意度能不蹭蹭上涨？
兴邦工厂已经完成了所有基础投资，厂房和车间都改造完了，设备和各种设施已经非常完备了，也就是说兴邦工厂有个几千万的流动资金，就可以完成独立运转，甚至已经能够做到自给自足，不断赚钱了！
自己距离亿万富翁，好像也没差什么了，只要继续扩大兴邦工厂的规模，不断加快企业的发展，就能获得更多的经验值！
“经验值：3500/5000。”
显然，厂狗系统现金兑换系统的最终比例，大概也就是这样了。
“可用经验值：37720。”
在员工人数大量增加的这个月，杨不凡还是很忐忑的，甚至害怕这个保留抢分项目会拉胯。
在几个月之前，这么多钱还是杨不凡可望而不可即的巨额财富，但现在这些钱就等于躺在自己的银行卡，随时取用！
毕竟人多了，是非就多了，很多人的想法和态度也不完全一样，有的人觉得兴邦很舒服，有的人可能就会觉得不爽，这都是有可能的。
经过这一个多月的各种骚操作，系统评分都有了很大程度的增长！
杨不凡脸上呵呵笑着，像是地主家的傻儿子，眼神里却都是精光，他在不断思考着。
结果再一次证明，杨不凡的选择很正确。
当然了，杨不凡在今天年会上，把所有客户都请来，也是一步妙棋。
如此，杨不凡的抢分目标就达到了。
随着厂狗等级超过二十级，每升一级的经验值开始固化，都变成了5000点每级，比过去高太多了。
就是随便在闹事区的好地段开一家饭店，没准盈利都能达到这个水平。
在一个大水晶烟灰缸里按灭了烟，杨不凡准备开始今天晚上最重要的事情。
不过这比例足够了，真的足够了。
杨不凡想到这里，微微一笑，看向眼前的创业模式界面。
“企业知名度：75分。”
还有第三个高分项目，那就是企业知名度了。
“企业结算资金上限更改为40471.2万元。”
年度结算！
在这种情况下，杨不凡每天在工厂工作打卡和工作得到的经验值，简直就是可有可无的蚊子肉了，只是他个人还保持着这个习惯而已。
这一段时间下来，不断获得的经验值累积起来，让他达到了二十五级的高度，可用经验值更是达到了37720点。
没错，今天晚上不是创业模式的月度结算，而是年度结算，也就是按照整年度来进行综合评分。
只能说，新能源线缆这种新型线缆产品是真的赚钱，只要水平过关，质量可靠，设备稳定性好，那么这种产品其实是不愁卖的。
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“总评分292分，资金按照292％注入。”
哪个客户都希望自己的供应商实力强大一些，这样合作起来也比较放心嘛。
……
值得一提的是，经验值和现金的兑换比例，自从二十级开始也变成了一个固定的值，之后杨不凡升了好几级，也都还是1:2000。
还有抽奖得到了东南亚一周游和红旗汽车的员工呢，他们对于新的一年一定充满了美好的憧憬和希望，对兴邦工厂的满意度能不高？
什么叫豪横，这就是豪横！
好在杨不凡脑洞开的很大，不行就砸钱呗！
四个亿！