第17章 腾飞相声大赛
这位佟经理的高谈阔论中，杨不凡最看不起的就是一句话。
这句话是：“我也不是专业的，但我觉得这个事情可能是这样的……”
如果此时杨不凡手上有臭鸡蛋，烂柿子，臭袜子之类的东西，一定会毫不犹豫地扔过去。
四十多岁的人了，就凭自己是女人，就可以在这耍流氓吗？
你不专业大家都知道，但你自己还非要挂在嘴边干什么？
就是说如果你说对了，就是你水平超绝，如果说错了，就是你不专业，谁也不能追究你的责任呗？
你不专业！
但是问题是，你们叫我来开会，要是能给我贡献几个小时的三倍经验，我也认了啊。
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杨不凡作为一个旁听生，那真是越听越气，忍不住在心里吐槽起来了。
而他回答问题的方式也很奇葩。
但是从开会时候的状态来看，这大哥可能有病。
这几个小时，杨不凡虽然昏昏欲睡，但却一直观察着经验的变化呢。
全场一片寂静，责任这个词一出，特么的谁敢冒头说话啊！
彭永强一下子就清醒了，他赶紧偷偷扫了扫投影，看看到底是什么产品问题。
杨不凡是旁观者清，很快就发现其中的套路。
说话的人，当然就是副总经理赵文明了，他看到自己的小弟萧志龙被怼了，马上就站出来维护了。
但最尴尬的是，听到责任一词，本来处于昏迷状态的设备部经理彭永强猛地精神了一下，也不知道是不是抽了风，突然冒出来一句：“责任肯定不在设备部！”
这三位会议参与度极高，一点也不困，反而积极发言，互相之间眼神交流极多。
“于经理，您的数据很准确，确实是这么多！”一直在旁边等待的副捧哏赶快说道。
这分析会表面上欢声笑语，实际上却是暗流涌动，充斥着勾心斗角。
杨不凡在心里哀叹着，心里已经把这些领导按在地上摩擦了一百遍一千遍了。
“浪费时间，浪费精神，浪费生命啊。”
一瞬间，所有人都把目光看向了彭永强，有的人目光中带着同情，有的却是幸灾乐祸，还有的完全是落井下石。
车间主任许峰这个时候会非常明确地回复一句“对，经理，确实是这么一个情况”。
因为一个产品质量问题，如果经过了总经理团伙的一番胡扯，往往分析结果不是设备问题，就是技术问题。
还有一个三人相声组合，他们就是总经理许辉，生产部经理于鑫，生产部车间主任许峰。
甚至昨天杨不凡还在心里感谢了一下这位的骚操作，要不是他把机器弄停了，杨不凡绝对不会那么快晋升成为lv 2级别的厂狗。
而这个时候一直在打字的副总经理赵文明，往往会站出来说几句，如果有五个锅，一般能帮忙摘掉两个，顺便再把其中一两个扣回生产部，如果扣不到生产部脑袋上，就干脆扔给设备部算了。
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听到这话，总经理许辉面色一整，十分郑重地说道：“这个问题很严重，一定要尽快解决。大家知道吗？如果一吨导体外购，我们会损失多少钱吗？接近两千块啊，于经理，咱们一天能用多少吨铜？”
这个时候，一直不停的打字声突然停了下来。
首先说说明星级部门领导，设备部经理，彭永强。
从会议开始，他就在点头，整整点了两个小时了。
但是她又不能不写，然后就开始闭着眼睛分析，然后一通乱写，反正她也不知道这几位说的到底有没有道理，既然总经理都说记录了，那就记录吧，就这么定了。
这话一出，技术部这边当然不干了啊。
“我认定这不是设备问题。”
至于其他的部门领导，大体上的水平，杨不凡也看了出来。
就是这样，杨不凡还特别感激厂狗系统呢。
佟莉这个时候往往一脸懵逼，完全不知所措……刚才的相声中，怎么就有解决措施了？
发现是拉丝工序大面积瘫痪的问题，这才松了一口气，因为这个事情确实跟设备没什么关系。